大多數企業在定做工作服的時候，都或多或少沒有對自己的要求進行詳細的知道，而引起定做的工作服最終不能完全的達到自己的要求。那末，定做工作服一樣要注意哪些方面呢?

　　首先，要知道公司的文化涵養，因為，工作服一方面要考慮作用，另一方面也要考慮企業相貌。LOGO的標注、顏色和員工的工作特性等等。按作用的不同，面料和材質的選擇也是不同的，假設是航空職業的，在式樣的設計、好看和材料則有更高的要求。其次，要基礎公司的特征，比如說：公司是做什么樣的產品或有哪些工作，在什么樣的要求下使用工作服，員工有哪些工作服大概需要凸顯的作用，給客戶的直觀的感覺是怎樣的等等。最后就是季節的選擇，一樣按長袖、短袖，春秋、夏、冬和面料的厚薄來安排。

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