我們在各個(gè)公司里都市看到工作服，一套高檔的工作服不僅會提升一個(gè)公司的相貌，還會給公司的員工帶去一份好的心情，到底愛美之心人皆有之，誰都不盼望自己在工作的時(shí)候會因?yàn)楣ぷ鞣^于難看而影響到一天的工作心情，在一項(xiàng)考慮中表明，好看的工作服可能帶給員工們主動的工作心態(tài)，能夠提升工作效率，而在穿戴難看的工作服的人員，不僅工作效率低下，而且員工上班時(shí)候的心情也會受到影響。

在很多管理者看來，工作服不過是上班時(shí)候的一個(gè)普通衣物，對于顏色的使用和安排根本沒有過多的考慮過，因?yàn)橐路降资且路粫腥魏蔚淖饔茫鋵?shí)在很多的設(shè)計(jì)師眼里，這種對于工作服的看不起舌常錯(cuò)誤的，因?yàn)槊刻坠ぷ鞣紤?yīng)該是經(jīng)過設(shè)計(jì)師嚴(yán)格按照人們的金子比例來決定的。

在經(jīng)過上時(shí)間的設(shè)計(jì)和修改以后一件工作服才會到了企業(yè)當(dāng)中，假設(shè)對于工作服都不看重的企業(yè)，那末這個(gè)企業(yè)的公司文化一定也會形同虛設(shè)，到底不論是從衣服還是到管理每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該做到完美，雖然工作服是人們上班時(shí)候穿著的衣物，但是當(dāng)你發(fā)覺每個(gè)人都穿著美觀的工作服去上班的時(shí)候，不光是看起來十分的意識，即使是下班以后人們也愿意穿著工作服走在路上，在無形當(dāng)中等于給自己的企業(yè)做了一個(gè)軟性的廣告作用。是不舌常的盤算呢。